白癜风的发病原因 http://pf.39.net/bdfyy/bdfal/171212/5924222.html福鼎市茶产业优秀人才选拔活动
为进一步抓好福鼎市茶业人才队伍建设，激发各类茶业人才创业创新与文化传承的积极性，弘扬工匠精神，彰显优秀人才的精湛技艺和职业风采，促进福鼎市整体茶产业发展，经福鼎市茶产业领导小组研究决定，由福鼎市茶文化研究会于业内开展“福鼎市茶产业优秀人才选拔活动”，所选人才将纳入福鼎市茶产业优秀人才档案库，作为今后相关部门人才项目申报推荐候选材料。现将有关事项通知如下：
一、选拔范围
（一）户籍为福鼎行*区域内的涉茶从业人员；
（二）企业注册地为福鼎行*区域内的涉茶从业人员；
（三）为福鼎茶产业发展做出较大贡献或具有较大影响力的人员。
二、选拔原则
坚持公开、公平、公正的原则，重业绩、重成果，侧重选拔为福鼎茶产业发展、茶文化推广等领域做出突出贡献的优秀人才，包括茶园种植管理类、制茶技术类、革新创新类、宣传文化类、技能类（审评/泡茶）、企业经营管理类等六大类。
三、选拔条件
（一）热爱中华人民共和国，拥护*的路线、方针、*策，遵纪守法，具有良好的品德和职业道德；
（二）从业5年以上的人员；
(三)申报人有触犯法律法规或违反行业标准、诚信自律等违法违纪行为不得参加选拔;
（四）所在企业/加工厂、合作社近三年内有生产不符合食品安全的茶叶产品，被有关部门立案查处的不得参加选拔。
（五）从业以来取得下列业绩成果之一：
1、茶园种植管理类：
（1）通过认证的面积达亩以上的有机茶园的主要负责人；
（2）茶树种植、茶园管理、病虫害防治管理方面有丰富经验，并获业内公认；
2、制茶技术类：
（1）为县市级以上茶叶类制作技艺非遗传承人；
（2）为县市级以上福鼎白茶制茶大师；
（3）为县市级以上茶叶制作技能大师；
（4）为县市级以上福鼎白茶制茶能手；
（5）获得*府或是国家级协会主办的斗茶赛金奖及以上奖项；
（6）具有国家职业资格二级及以上证书，积极开展技术技能革新传承，行业公认，并在本地区有较大影响的技能人才；
（7）积极开展技术革新，取得较大发明创造成果或解决了生产中重大技术难题，产生较大的经济效益；
（8）具有绝技绝活，并通过传、帮、带，使技艺技能得到传承。
3、革新创新类：
（1）有主持承担省级以上科技项目的经验，或是宁德市级三等奖以上科技奖励项目的主要完成人，茶产业类发明专利、茶树新品种权、国家（行业）标准的主要完成人、实用新型的发明人；
（2）省级以上科技创新平台、创新基地的主要负责人；
（3）茶衍生产品的开发者或制造企业负责人；
（4）拥有本科以上学历或副高级以上职称，在福鼎市茶业技术中，有重大创新，解决关键技术疑难问题，并获得省级以上奖励的专业技术人员。
4、宣传文化类：
（1）论文、著作、调研报告、社科普及读物等研究成果获得省部级社会科学优秀成果三等奖及以上（研究成果的主要撰写人）或以第一作者在中文社会科学引文索引CSSCI期刊发表论文3篇及以上；
（2）在茶界茶学研究、文艺创作、茶艺表演等方面取得较突出成绩，个人创作、表演、研究成果获得全国性三等奖、全省性二等奖以上专业奖项；在国家级、省部级专业刊物上发表过有全国、全省影响的茶文化研究专著；
（3）出版茶学、茶文化类书籍、茶界相关书籍的原创作者或主编；
（4）通过组织培训或教学福鼎籍学员，获得百名以上审评员、茶艺师国家职业资格三级及以上证书的培训组织机构法人或主要讲师；
（5）个人茶类文创作品（包括茶包装类）在宁德市级以上有届次的权威性评奖活动中获三等奖以上的人员，或参加省委宣传部、省文化厅或省文联所属专业协会主办的省级以上展览的作品主创人员；
（6）以个人形象魅力正面推动茶产业的发展，具有公认的影响力。
5、技能类（审评/泡茶）
（1）参加宁德市级以上审评/泡茶的相关技能比赛，并获三等奖以上；
（2）具有国家职业资格二级及以上证书，积极开展参与审评/泡茶的相关活动，得行业公认并在本地区有较大影响的技能人才；
（3）在个人技能领域表现特别优秀、成绩突出，经济社会影响较大的涉茶人员。
6、企业经营管理类：
（1）担任企业负责人时间达5年以上，且任现在企业相应经营管理职务达3年以上；
（2）组织企业开展管理创新，在战略规划、市场开拓、商业模式创新等方面成绩显著；
（3）所在企业销售收入、纳税额、利润总额、资产利润率居同行业前列，劳动生产率逐年提高，主要产品市场占有率较高、技术水平较高、品牌知名度高，符合节约能源相关标准；
（4）所在企业近三年未发生重大安全生产事故、环境污染事故、群体性事件，未发生偷漏税、拖欠职工工资等事件，企业无不良信用记录，个人无违法违纪行为。
（5）省级以上创新型企业、高新技术企业、科技小巨人领*企业、知识产权优势企业的主要创办人。
四、选拔程序
（一）组织领导。在福鼎市茶产业发展领导小组指导下，由福鼎市茶文化研究会开展选拔工作。
（二）工作原则
1、公益原则：以服务行业为宗旨，不收取任何费用；
2、三公原则：以公平、公开、公正为原则，接受全体会员和社会各界的监督；
3、科学原则：严谨规范、实事求是。
（三）申请方式。
1、采用自荐与推荐相结合的方式。具体由个人申报，并由所在单位推荐或由学术团体/乡镇茶业协会推荐。
2、根据选拔范围、条件提交于规定时间内上报材料，材料包括：
（1）《福鼎市茶业优秀人才推荐表》一式两份并附电子文档（电子表格
